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Posture & Leadership du Dirigeant

Preserver la sante du dirigeant pour assurer leadership durable

Introduction stratégique Dans de nombreuses PME et organisations africaines, le dirigeant tient tout à la fois le rôle de stratège, d’opérationnel et de garant relationnel....

Diriger par les valeurs pour structurer culture organisationnelle

Introduction stratégique Dans de nombreuses PME et organisations africaines, la culture d’entreprise ne se décrète pas : elle se fabrique chaque jour au contact du...

Intelligence emotionnelle comme levier de leadership durable

Introduction stratégique Vous pilotez une PME ou une organisation en Afrique francophone. Vos journées se jouent entre pression de trésorerie, normes mouvantes, délais logistiques, arbitrages...

Partage du pouvoir pour renforcer performance collective

Introduction stratégique Dans beaucoup de PME et d’organisations africaines, le dirigeant porte trop. Il arbitre les prix, valide les achats, tranche les conflits opérationnels, suit...

Reputation organisationnelle comme actif strategique

Introduction stratégique Dans nos environnements africains, la réputation n’est pas un vernis de communication. C’est un déterminant concret de votre capacité à opérer, à recruter,...

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